Begeleider B 't Fierhuis (24-28 uur, Soest)
Ben jij als Begeleider B op zoek naar een dynamische groep bewoners met een matige verstandelijke beperking die beweging belangrijk vinden? Ga jij mee op boswandeling? Solliciteer nu!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
't Fierhuis is een ouderinitiatief. Het gaat om een zelfstandige stichting die met persoonsgebonden budgetten (PGB's) van de bewoners de begeleiding inkoopt bij Amerpoort.
In het vrijstaande woonhuis wonen 12 bewoners in de leeftijd van 35-45 jaar met een matige verstandelijke beperking in hun eigen appartement. Het merendeel van hen heeft het syndroom van down. In de eigen recreatiekelder kunnen zij gezellig samen komen voor sport en spel , of hun verjaardag vieren. In de 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens eten zij samen.
Je gaat werken met een dynamische groep bewoners, elk met zijn of haar eigen problematiek. Bij een aantal komen gedragsproblemen voor, zowel verbaal als fysiek. Een paar bewoners kunnen niet praten, waardoor jij met hen non-verbaal communiceert. Bij de meeste bewoners heb je ook te maken met ADL-handelingen, zoals helpen met douchen of tanden poetsen. Alle bewoners zijn mobiel, maar ook bij hen speelt het proces van ouder worden. Dit vraagt om toenemende begeleiding en verzorging.
Kortom een baan waarbij jij veel schakelt tussen de verschillende niveaus en de verschillende mogelijkheden van de bewoners.
In het vrijstaande woonhuis wonen 12 bewoners in de leeftijd van 35-45 jaar met een matige verstandelijke beperking in hun eigen appartement. Het merendeel van hen heeft het syndroom van down. In de eigen recreatiekelder kunnen zij gezellig samen komen voor sport en spel , of hun verjaardag vieren. In de 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens eten zij samen.
Je gaat werken met een dynamische groep bewoners, elk met zijn of haar eigen problematiek. Bij een aantal komen gedragsproblemen voor, zowel verbaal als fysiek. Een paar bewoners kunnen niet praten, waardoor jij met hen non-verbaal communiceert. Bij de meeste bewoners heb je ook te maken met ADL-handelingen, zoals helpen met douchen of tanden poetsen. Alle bewoners zijn mobiel, maar ook bij hen speelt het proces van ouder worden. Dit vraagt om toenemende begeleiding en verzorging.
Kortom een baan waarbij jij veel schakelt tussen de verschillende niveaus en de verschillende mogelijkheden van de bewoners.
-
Wat mag je doen
Door jouw ondersteuning als Begeleider B kunnen de bewoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun leven. Jij kijkt vooral naar de ontwikkelingsmogelijkheden van de bewoners, maar ook naar het in stand houden van hun mogelijkheden.
't Fierhuis is een actieve groep. Ze houden ervan veel aan sport en beweging, spelletjes, uitjes en vakantie te doen. Elke week gaan bewoners bowlen en naar andere clubjes. Maar ook het maken van een boswandeling, fietsen of het bezoeken van een concert staan op het programma. Wat voor leuke ideeën voor een dagje uit breng jij mee?- Je ondersteunt de bewoners bij het wonen middenin een woonwijk.
- Je levert input voor het persoonlijk plan van de bewoners aan de Begeleider C en rapporteert in PlanCare en helpt mee aan het schrijven van de plannen of onderdelen daarvan.
- Jij hebt veel contact met de ouders van de bewoners, bijvoorbeeld over praktische zaken, maar ook over de begeleiding.
- Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan arbo, veiligheid en BHV/BVI).
- Je werkt vanuit de dynamische driehoek.
Kijk voor meer informatie op de website van ‘t Fierhuis die door ouders wordt onderhouden.
-
Hoe waarderen wij jou
- Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het volgen van de training seksualiteit, verbale en fysieke agressie en de dynamische driehoek zijn wenselijk.
- Een jaarcontract van 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
- Een salaris van min. €1.861,- en max. €2.766,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
-
Wat breng jij mee
- Je hebt een mbo-opleiding op minimaal niveau 3 (zoals MMZ of VIG).
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en schrikt niet van gedragsproblemen.
- Je hebt ervaring met non-verbale communicatie en met ADL-handelingen.
- Je hebt ervaring met PlanCare.
- In verband met een onregelmatig dienstenpatroon (waaronder ook slaap- en weekenddiensten en diensten tijdens feestdagen) is flexibiliteit ten aanzien van je werktijden wel zo handig.
- De bewoners gaan elke week bowlen, zwemmen en naar verschillende clubjes. Het is voor hen heel fijn als je een rijbewijs B hebt en de bewoners in een auto van 't Fierhuis kan brengen en halen.
- Het wordt gewaardeerd als je mee gaat op bewonersvakantie.
Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Veltman (Teamleider) op tel. 035 - 602 98 88.Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 3 mei 2021. Het eerste gesprek heb je met twee ouders en de teamleider. Bij het tweede gesprek bezoek je 't Fierhuis en heb je een gesprek met bewoners en je toekomstige collega's.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kennismaken
Bij Amerpoort staan onze cliënten centraal
“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”
Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider