Begeleider Koningsvaren (24-32 uur, Soest)

Heb jij zin in een baan waarbij geen dag hetzelfde is? Op Koningsvaren woont een dynamische club mensen die midden in het leven staat en graag alleen of samen met jou als Begeleider erop uit gaat. Ga jij hier deel vanuit maken?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Jij komt al Begeleider te werken op Koningsvaren, een huiselijke kleinschalige woning in Soest. Er wonen tien jongvolwassen (18 tot 40 jaar) cliënten in twee huizen. Elk huis heeft een eigen identiteit en sfeer. Je begeleidt vanuit het woonkamerprincipe. De cliënten kunnen zich ook terugtrekken op hun eigen kamer.

De jongvolwassenen hebben voornamelijk een matig verstandelijke beperking, waarbij ook gedragsproblemen (verbale en soms ook fysieke agressie, met name gericht op de omgeving) voor kunnen komen. Een aantal cliënten heeft ook te maken met een vorm van autisme.

We ondernemen van alles buitenshuis. Ga jij ook mee voetballen, fietsen, boodschappen doen, picknicken en struinen in de Soester Duinen? Denken in mogelijkheden hoort bij deze locatie. We vragen ons bijvoorbeeld af of een cliënt zelfstandig kan fietsen naar het werk en hoe organiseren we dat dan? Willen cliënten met vakantie, waar moeten we dan aan denken? Denk jij met ons mee?

  • Wat mag je doen

    Door jouw begeleiding leren de jongvolwassenen zich te ontwikkelen als individu. Je speelt in op de eigen hulpvragen die cliënten hebben of die door middel van doelen tijdens een persoonlijk plan tot stand komen.

    Er wordt veel waarde gehecht aan één-op-één momenten en gesprekken (zowel binnen- als buitenshuis) met cliënten. Dit is goed voor het groepsproces, waarin deze cliënten verkeren en hun persoonlijke ontwikkeling/groei in het leven met andere cliënten.
    • Je begeleidt de cliënten bij het proces van volwassen zijn/worden en de daarbij behorende fases/thema's die te nemen zijn.
    • Koningsvaren is uitermate geschikt voor jongvolwassenen die willen leren om zelfstandiger te worden en zich willen ontplooien. Het woord 'ontwikkelingshuis' vinden wij daarom passend.
    • Het team is gespecialiseerd in het begeleiden van verschillende gedragsproblemen. Dit is waar de uitdaging en het plezier van werken ligt. Als begeleider kom je in aanraking met stressvolle situaties waarbij direct handelen noodzakelijk is. Samenwerking met je collega speelt daarbij een belangrijke rol. We bieden elkaar een veilig vangnet.
    • De samenwerking met ouders/verwanten is belangrijk. De cliënten bezoeken met regelmaat hun ouders. Zij zijn op Koningsvaren zeer welkom.
    Binnen Koningsvaren werk je ontwikkelings- en systeemgericht. Je biedt de cliënten een duidelijke structuur en voorspelbaarheid. Daarnaast wordt er ingespeeld op persoonlijke doelen en ontwikkelplannen. De cliënten krijgen begeleiding bij het samenleven met medebewoners, het zelfstandig ontwikkelen van taken, af en toe hulp bij ADL-handelingen, persoonlijke hygiëne (denk aan tandenpoetsen en verbalen ondersteuning bij het douchen) en het doen van huishoudelijke klussen. Cliënten kiezen bijvoorbeeld om beurten wat er gegeten wordt en we streven ernaar met hen gezamenlijk de boodschappen te doen. Verder ondersteun je ze bij hun vrijetijdsbesteding en (het opbouwen van) een sociaal netwerk.

    Alle cliënten hebben dagbesteding of een werkplek, daarom zijn er overdag over het algemeen geen cliënten aanwezig. Dagelijks zijn er twee begeleiders zowel in de ochtend als in de avond aanwezig. Je draait ook slaapdienst. Je komt terecht in een een enthousiast goed samenwerkend team.
  • Hoe waarderen wij jou

    • Werken in een heel fijn en hecht taakvolwassen team.
    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
    • Een jaarcontract van 24-32 uur per week (aantal uren in overleg), met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Een salaris van min. €1.861,- en max. €2.766,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
  • Wat breng jij mee

    • Je hebt een relevante afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 3).
    • Je hebt ervaring met de doelgroep. Je bent een ‘stevige’ begeleider die kan werken met jongvolwassenen met gedragsproblematiek.
    • De cliënt staat voor jou altijd centraal.
    • Je hebt een pro-actieve / leergierige houding.
    • Je bent in staat mentorschap en taakhouderschap vorm te geven.
    • Methodisch werken ligt je goed en je bent niet bang voor zelfreflectie.
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
    • Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Paulien Makker (Coördinerend Begeleider) op tel. 06 – 12 02 17 62.

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 28 april 2021. De eerste gesprekken kunnen plaatsvinden gedurende de looptijd van deze vacature.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider