Coördinerend Begeleider Muzeplein/Eekhoornweg (28 uur, Baarn)

Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan twaalf cliënten met een zeer ernstige tot matige verstandelijke beperking die als gevolg van het ouder worden psychisch of lichamelijke achteruitgang ondervinden. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag met betrekking tot begeleiding en/of lichamelijke verzorging. Het uitgangspunt van de zorg is het behouden van vaardigheden waar mogelijk en zorg dragen voor een optimale kwaliteit van leven. Je stemt de zorg en begeleiding af op de behoefte van de individuele cliënt, waarbij je de balans bewaakt tussen inspanning en ontspanning voor de cliënt en rekening houdt met de manier waarop de cliënt prikkels verwerkt. Zo draag je zorg voor de cliënt als individu en als onderdeel van de groep.

In je tweede rol als Coördinerend Begeleider zorg je samen met je collega CB-er, het team en de cliënten voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie. Hierbij blijven jullie voortdurend samen in ontwikkeling naar een taakvolwassen team. Jij zoekt hierbij actief naar samenwerking met de omgeving (van jou, het team en de cliënt). Gezamenlijke bepalen jullie de stip op de horizon, waarbij jij je collega’s coacht op de weg er naartoe.

Je bent het eerste aanspreekpunt/vertegenwoordigd het team in de samenwerking met gedragsdeskundige en clustermanager.
Je bent in staat om een goede samenwerking tussen verschillende disciplines tot stand te brengen.
Je ondersteunt de cliënten, zodat zij mee kunnen doen aan het dagelijks leven en zingeving ondervinden aan het dagelijks leven.
Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
Je onderhoudt samen met het team de contacten met onder andere verwanten en vrijwilligers.
Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, rooster en financiën).
Je staat proactief in je werk.
Je hebt kennis van en ervaring met verpleegtechnische handelingen of je bent bereidt je hiervoor te scholen.

• Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een leergang voor Coachend coördinerend begeleiden.
• Een jaarcontract van 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een salaris van min. €2.085,- en max. €3.189,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of SPW en je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking met een intensieve zorgvraag, zowel in groepsverband als 1-op-1.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen, je kunt snel schakelen en maakt gebruik van de deskundigheid en ervaring binnen het team. Je brengt kennis mee met betrekking tot recente ontwikkelingen in de (ouderen)zorg mee en hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
  Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen organisatorische ontwikkelingen en de operationele praktijk van de werkvloer.
• Je beschikt over kennis van geldende wet- en regelgeving en de verschillende financieringsvormen.
• Je bent netwerkgericht, waarbij je het als een uitdaging ziet om actief externe partijen, het netwerk en het cliëntsysteem bij beantwoording van cliëntvragen te betrekken.
• Je vindt het geen probleem te werken in onregelmatige diensten met dag-, avond- en weekenddiensten (je draait geen nacht- of slaapdiensten). De diensten variëren van 4 tot 8 uur per dienst.Tevens heb je een aantal uren kantoortijd.
• Je ben bereid om je voor langere tijd te verbinden.
• Er wordt nauw samengewerkt met de collega`s dagbesteding. Dit is zowel zorginhoudelijk; als door efficiënte inzet van mensen en middelen binnen het cluster.