Coördinerend Begeleider Muzeplein/Eekhoornweg (28 uur, Baarn)

Jazeker, het klopt, we zijn op zoek naar jou! Kan jij coachen, stimuleren en inspireren en ligt je hart bij de ouder wordende cliënt? Reageer snel want dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Je komt te werken op de locatie Nieuwenoord, Muzeplein 103-Eekhoornweg 6 in Baarn. Op deze geschakelde woningen verblijven in totaal 12 cliënten met een uiteenlopende zorgvraag op lichamelijk vlak en /of als gevolg van NAH, autisme, CVA, psychiatrie, onveilige hechting. De cliënten ondervinden gevolgen van het ouder worden op lichamelijk of mentaal vlak. Hierbij kun je denken aan dementie of aan toenemende ouderdomsklachten zoals COPD, hartfalen, problemen bij mobiliseren, slikproblemen. Het is een dynamische groep met sterke karakters, waar geen dag hetzelfde is.
Je komt in een stabiel team dat al geruime tijd samen werkt. Het team staat open voor verandering en wil zich graag ontwikkelen. Het team heeft een ‘hands-on’ mentaliteit, en is zeer enthousiast. Het team is gemotiveerd om zichzelf te verbeteren.

Daarnaast is er nog een vacature voor Coördinerend Begeleider op de buurwoning; Muzeplein 101- Eekhoornweg 4. Beide woningen behoren met nog een andere woning en twee dagbestedingslocaties tot hetzelfde cluster. Per woning zijn er 2 coördinerend begeleiders.

Muzeplein 101-Eekhoornweg 4 is een woning waar” zorgen voor” voorop staat. Er wonen 12 cliënten met een uiteenlopende zorgvraag, dementie komt bij veel cliënten voor en de zorg is zoveel mogelijk cliënt volgend.
Lichamelijke en of geestelijke achteruitgang vragen ook vooral om flexibiliteit van de begeleiders en vlot inspelen op veranderende situatie. Daarnaast zijn er meerdere cliënten rolstoel afhankelijk. Een aantal cliënten hebben juist meer begeleiding nodig ter voorkoming van automutilatie.
We proberen vooral om een huiselijke sfeer te creëren voor onze cliënten.
Op deze woongroep werkt een divers team met collega’s die al jaren in de zorg werken en ook een aantal jonge collega’s die nog aan het begin van hun loopbaan staan.
We vinden collegialiteit en flexibiliteit belangrijk en zijn daarnaast ook nog druk bezig om ons als team verder te ontwikkelen. De zorg is, waar mogelijk, altijd te verbeteren .
Daarnaast vinden we ook de samenwerking met aanvullende disciplines heel belangrijk om de zorg voor de cliënten zo goed mogelijk geregeld te hebben.

  • Wat mag je doen

    Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan twaalf cliënten met een zeer ernstige tot matige verstandelijke beperking die als gevolg van het ouder worden psychisch of lichamelijke achteruitgang ondervinden. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag met betrekking tot begeleiding en/of lichamelijke verzorging. Het uitgangspunt van de zorg is het behouden van vaardigheden waar mogelijk en zorg dragen voor een optimale kwaliteit van leven. Je stemt de zorg en begeleiding af op de behoefte van de individuele cliënt, waarbij je de balans bewaakt tussen inspanning en ontspanning voor de cliënt en rekening houdt met de manier waarop de cliënt prikkels verwerkt. Zo draag je zorg voor de cliënt als individu en als onderdeel van de groep.

    In je tweede rol als Coördinerend Begeleider zorg je samen met je collega CB-er, het team en de cliënten voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie. Hierbij blijven jullie voortdurend samen in ontwikkeling naar een taakvolwassen team. Jij zoekt hierbij actief naar samenwerking met de omgeving (van jou, het team en de cliënt). Gezamenlijke bepalen jullie de stip op de horizon, waarbij jij je collega’s coacht op de weg er naartoe.

    Je bent het eerste aanspreekpunt/vertegenwoordigd het team in de samenwerking met gedragsdeskundige en clustermanager.
    Je bent in staat om een goede samenwerking tussen verschillende disciplines tot stand te brengen.
    Je ondersteunt de cliënten, zodat zij mee kunnen doen aan het dagelijks leven en zingeving ondervinden aan het dagelijks leven.
    Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
    Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
    Je onderhoudt samen met het team de contacten met onder andere verwanten en vrijwilligers.
    Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, rooster en financiën).
    Je staat proactief in je werk.
    Je hebt kennis van en ervaring met verpleegtechnische handelingen of je bent bereidt je hiervoor te scholen.

  • Hoe waarderen wij jou

    • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een leergang voor Coachend coördinerend begeleiden.
    • Een jaarcontract van 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Een salaris van min. €2.085,- en max. €3.189,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
  • Wat breng jij mee

    • Je hebt een relevante afgeronde opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of SPW en je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
    • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking met een intensieve zorgvraag, zowel in groepsverband als 1-op-1.
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
    • Je staat stevig in je schoenen, je kunt snel schakelen en maakt gebruik van de deskundigheid en ervaring binnen het team. Je brengt kennis mee met betrekking tot recente ontwikkelingen in de (ouderen)zorg mee en hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
      Je beschikt over coachende vaardigheden.
    • Je kunt makkelijk schakelen tussen organisatorische ontwikkelingen en de operationele praktijk van de werkvloer.
    • Je beschikt over kennis van geldende wet- en regelgeving en de verschillende financieringsvormen.
    • Je bent netwerkgericht, waarbij je het als een uitdaging ziet om actief externe partijen, het netwerk en het cliëntsysteem bij beantwoording van cliëntvragen te betrekken.
    • Je vindt het geen probleem te werken in onregelmatige diensten met dag-, avond- en weekenddiensten (je draait geen nacht- of slaapdiensten). De diensten variëren van 4 tot 8 uur per dienst.Tevens heb je een aantal uren kantoortijd.
    • Je ben bereid om je voor langere tijd te verbinden.
    • Er wordt nauw samengewerkt met de collega`s dagbesteding. Dit is zowel zorginhoudelijk; als door efficiënte inzet van mensen en middelen binnen het cluster.

Nog vragen of direct solliciteren?

Een e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sylvia Hoonhout (Clustermanager) op tel. 06 - 13 21 29 56.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met 04-03-2021 .

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider