Coördinerend Begeleider MVG Isengardlaan 1 (28-32 uur, Baarn)

Is humor voor jou belangrijk en sta je voor elkaar klaar? Kan jij draagvlak creëren en beschik je over coachende kwaliteiten? En werk jij graag met jongvolwassenen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag? Solliciteer nu!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Je komt te werken op de gezellige woning Isengardlaan 1 op locatie Nieuwenoord in Baarn. Naast de gezamenlijke woon- en eetkamer en tuin hebben de cliënten hun eigen slaapkamer, waar zij zelf tijd kunnen doorbrengen. Voor jongvolwassenen die behoefte hebben aan minder prikkels, zijn er 2 appartementen met een eigen woon- en slaapkamer en badkamer. Wij hebben veel contact met de ouders van de cliënten. Samen bespreken we ideeën, wensen en problemen. Ook organiseren we samen gezellige activiteiten, bijvoorbeeld rond de feestdagen.

Je komt terecht in een team dat in opbouw is en de stap naar taakvolwassenheid maakt. Een jong, dynamisch team met uiteenlopende achtergronden en talenten. Humor is belangrijk, maar ook elkaar opvangen na een incident, klaar staan voor elkaar, draagvlak creëren en de visie van Amerpoort uitdragen.

Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang: Relatie, Programma en Perspectief/groei.

  • Wat mag je doen

    Je komt te werken op de gezellige woning Isengardlaan 1 op locatie Nieuwenoord in Baarn. Naast de gezamenlijke woon- en eetkamer en tuin hebben de cliënten hun eigen slaapkamer, waar zij zelf tijd kunnen doorbrengen. Voor jongvolwassenen die behoefte hebben aan minder prikkels, zijn er 2 appartementen met een eigen woon- en slaapkamer en badkamer. Wij hebben veel contact met de ouders van de cliënten. Samen bespreken we ideeën, wensen en problemen. Ook organiseren we samen gezellige activiteiten, bijvoorbeeld rond de feestdagen.

    Je komt terecht in een team dat in opbouw is en de stap naar taakvolwassenheid maakt. Een jong, dynamisch team met uiteenlopende achtergronden en talenten. Humor is belangrijk, maar ook elkaar opvangen na een incident, klaar staan voor elkaar, draagvlak creëren en de visie van Amerpoort uitdragen.

    Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2600 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

    Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers v

    Jouw rol als Coördinerend Begeleider MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) is tweeledig. Allereerst zorg jij door gestructureerd te werken voor veiligheid en duidelijk voor de 6 jongvolwassen mannen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Door de nabijheid en betrokkenheid van vertrouwde begeleiders en familie ontwikkelen de jongvolwassenen hun zelfvertrouwen en sociale en emotionele vaardigheden. Vanuit deze veilige basis ontstaat er ruimte om van alles te ondernemen. De cliënten krijgen veel persoonlijke aandacht en begeleiding op sociaal en emotioneel vlak, van vertrouwde personen. Samen in een groep leven brengt structuur in de dag.

    In de veilige omgeving van Nieuwenoord in Baarn kunnen de cliënten zelf allerlei activiteiten ondernemen. De jongvolwassenen zijn mobiel en graag actief bezig en zijn dan ook veel op pad. Ze gaan naar de dagbesteding, met een begeleider naar de dierentuin, bouwen hutten in het bos of drinken wat in Hilversum of in de kroeg van Nieuwenoord.

    Als Begeleider werk je methodisch en cyclisch. Deze cliënten kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen en hebben een intensieve zorgvraag. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder, (fysieke en verbale) agressie. Het moeilijk verstaanbaar gedrag wordt gezien als een vorm van communicatie en kan indirect worden veroorzaakt door bijvoorbeeld overvraging, onduidelijkheid, autisme, hechtingsproblematiek etc.

    Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden beter verlopen en collega's in hun kracht worden gezet. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces. Ook spreek je collega's waar nodig aan en heb je daarover individuele gesprekken.

    Als Coördinerend Begeleider MVG zorg je samen met je team en de cliënten voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie en de opbouw van jouw team naar een taakvolwassen team. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan de cliënten.

    • Jij zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
    • Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep en streef je een zo prettig en 'normaal' mogelijk leven voor de cliënten na.
    • De kennis die er is over cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, zet jij om in doelen en een wijze van begeleiden. Dit evalueer je regelmatig samen met het team.
    • Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven.
    • Je voert langdurige behandel- en ontwikkelingsplannen uit, bijvoorbeeld gericht op gedragsregulatie en ontwikkeling.
    • Je onderhoudt nauw contact met verwanten.
    • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
    • Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.

    Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.

  • Hoe waarderen wij jou

    • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
    • Je volgt als nieuwe medewerker de Spoor A-leergang binnen Amerpoort. Evenals scholing met betrekking tot medicatie en epilepsie.
    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een leergang voor Coachend coördinerend begeleiden, intervisie of juist Spoor A.
    • Een jaarcontract van 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Een salaris van max. €3189,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband en natuurlijk 8% vakantiegeld.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
  • Wat breng jij mee

    • Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of SPW.
    • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
    • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
    • Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in - soms - risicovolle situaties.
    • Dienstenpatroon is onregelmatig. Je draait géén nacht- of slaapdiensten (hiervoor is een speciale nachtdienst aanwezig).
    • We werken met een leefgemeenschap, wat inhoudt dat we op verschillende dagbestedingslocaties ondersteunen. Hoofdzakelijk daar waar onze cliënten werken, het komt voor dat je ook met andere cliënten werkt.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jonne Korthuis (Coördinerend Begeleider) op tel. 06 - 82 17 41 57.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider