Coördinerend Begeleider Talander/ Balthasar (32 uur, Bosch en Duin)

Rust en ritme zijn belangrijk voor de jongeren en jongvolwassenen met ernstig verstandelijke en vaak meervoudige beperkingen. Rust vinden ze fijn, van ritme bloeien ze op. kom jij het team versterken als Coördinerend Begeleider? Solliciteer nu!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Bij Amerpoort werken medewerkers, bewoners/ deelnemers en hun netwerk samen aan een goed leven van zo’n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Het samenwerken met collega’s gebeurt in taakvolwassen teams. Ruimte, regie en verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij en met de bewoners organiseren. Dat is de essentie van taakvolwassen werken.

Je komt te werken op locatie Talander/ Balthasar in Bosch en Duin. In een nieuw pand aan de bosrand wonen 11 kinderen/ jongeren met een ernstige meervoudige beperking. Er wordt begeleiding en (intensieve) verzorging geboden.

Je komt terecht in een enthousiast team dat in ontwikkeling is en openstaat voor veranderingen en groei.

  • Wat mag je doen

    Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan 11 kinderen / jongeren] met een verstandelijke beperking. Je verricht daarbij verpleegtechnische handelingen.

    Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden goed verlopen en collega's in hun kracht worden gezet en hun kwaliteiten kunnen ontplooien. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces en hen feedback te geven. Ook spreek je collega's aan en heb je daarover individuele gesprekken. Zorgvuldige communicatie is essentieel. Jij als Coördinerend Begeleider speelt daarin een belangrijke en coachende rol.

    Als Coördinerend Begeleider zorg je samen met je team en de cliënten voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie en de opbouw van jouw team naar een taakvolwassen team.

    • Je werkt samen met gedragsdeskundige en clustermanager. Samen zorg je voor een goed leven voor de cliënten.
    • Je ondersteunt de bewoners, zodat zij mee kunnen doen aan het dagelijks leven en een bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.
    • Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
    • Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
    • Je onderhoudt samen met het team de contacten met onder andere verwanten en vrijwilligers.
    • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
    • Je staat proactief in je werk.
    • Je verricht verpleegtechnische handelingen.
  • Hoe waarderen wij jou

    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
    • Een jaarcontract van 32uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Een salaris van min. €2151,- en max. €3289,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Deelname aan Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), zoals bijdrage voor je sportabonnement, fietsregeling en belastingvoordeel bij aanschaf van o.a. tablet, mobiele telefoon en computer.
    • Gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! Hierdoor kan je met veel voordeel kaarten kopen voor theater, musical, toneel, film, musea, concerten en familievoorstellingen.
  • Wat breng jij mee

    • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of SPW.
    • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking.
    • Je hebt ervaring met het verrichten van verpleegtechnische handelingen.
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
    • Je beschikt over coachende vaardigheden.
    • Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon, waarbij nachtdiensten en weekenddiensten horen.
    • Je hebt ervaring als coördinerend begeleider en hebt inzicht in het onderhouden van een gezonde bedrijfsvoering.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie, kun je contact opnemen met Alexandra Hofland (Coördinerend begeleider) op tel. 06 - 22 21 81 82.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Een e-assesment kan deel uitmaken van de procedure.

Reageren op deze vacature kan tot en met 26 oktober 2021.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider