Coördinerende begeleider dagbesteding Nova (32 uur, Baarn)

Werk jij graag ontwikkelingsgericht en kijk je per cliënt wat hij of zij nodig heeft? Als Coördinerend begeleider bij Nova ga je dit doen en werk je met cliënten met een intensieve hulpvraag. Daarnaast ga jij je collega's coachen. Solliciteer nu!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Je gaat als Coördinerend Begeleider werken op dagbesteding Nova. Hier krijgen 10 jongvolwassenen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking in combinatie met bijkomende psychiatrische problematiek en gedragsproblemen dagbesteding aangeboden.

Als team werk je werkt ontwikkelingsgericht. Dit houdt in dat je altijd zinvol met de cliënten bezig bent en kijkt naar ontwikkelingsmogelijkheden van de cliënt.

Op de groep worden heel veel verschillende activiteiten gedaan. Denk aan zwemmen, gymmen, snoezelen, maar ook lekker buiten wandelen en fietsen. Er is ook ruimte voor creatieve activiteiten. Elke ochtend wordt er daarnaast een kringactiviteit met de cliënten gedaan. Een aantal van hen leert beginnend lezen en schrijven. Per cliënt wordt gekeken welke activiteiten bij hem of haar aansluiten.

Je werkt cliëntvolgend, wat inhoudt dat je af en toe je dienst opstart op de woning.

Je komt terecht in een team in opbouw. Je werkt daarbij intensief samen met een collega Coördinerend Begeleider. Ga jij de uitdaging aan?

  • Wat mag je doen

    Je begeleidt de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.

    Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden beter verlopen en de collega's in hun kracht worden gezet. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces. Ook spreek je collega's waar nodig aan en heb je daarover individuele gesprekken.

    • Je zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
    • De kennis die er is over cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, zet jij om in doelen en een wijze van begeleiden. Dit evalueer je regelmatig samen met het team.
    • Je hebt in lichte mate te maken met ADL-handelingen.
    • Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven.
    • Je durft leiding te geven aan het team en neemt hier het voortouw in.
    • Je voert, in samenwerking met een Gedragsdeskundige, langdurige behandel- en ontwikkelingsplannen uit, bijvoorbeeld gericht op gedragsregulatie en ontwikkeling.
    • Je onderhoudt nauw contact met verwanten.
    • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
    • Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
    • Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
  • Hoe waarderen wij jou

    • Een jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Vaste werkdagen op dagbesteding én inspraak op je rooster voor wonen.
    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals weerbaarheid training medicatie cursus, autisme en de Leergang 'moeilijk verstaanbaar gedrag'.
    • Een bruto maand salaris van min. €2.151- en max. €3.289,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Deelname aan Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), zoals bijdrage voor je sportabonnement, fietsregeling en belastingvoordeel bij aanschaf van o.a. tablet, mobiele telefoon en computer.
    • Gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! Hierdoor kan je met veel voordeel kaarten kopen voor theater, musical, toneel, film, musea, concerten en familievoorstellingen.
  • Wat breng jij mee

    • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 4) op het gebied van Sociaal Pedagogisch werk.
    • Je bent in staat om sturing te geven aan een team en hebt hier ook ervaring in.
    • Je beschikt over relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
    • Je hebt ervaring met agressie, zowel verbaal als fysiek. Je ziet de achterliggende oorzaak van gedrag en weet hier naar te handelen.
    • Je houdt van aanpakken, je bent positief ingesteld en hebt gevoel voor humor.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Diepersloot - van Beem (Coördinerend Begeleider) op tel. 06 - 20 60 43 51.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 1 november 2021. De eerste gesprekken kunnen plaatsvinden gedurende de looptijd van deze vacature.



Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider