Strategisch P & O adviseur (36 uur, Baarn)

Ben jij een innovatieve, inspirerende en verbindende projectleider én strategisch adviseur van directeuren op het gebied van P&O? Dan heeft Amerpoort een prachtige uitdaging voor jou.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Bij Amerpoort werken ca. 2600 medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Amerpoort staat voor 'Samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking'. Dat is onze missie. Daar past een andere manier van werken bij. Amerpoort heeft daarom in de visienota 'Buitenste Binnen' er voor gekozen om te werken met taakvolwassen teams. Hiermee wil Amerpoort de kwaliteit van de begeleiding aan cliënten verhogen en nog meer plezier in het werk mogelijk maken.

P&O heeft, als onderdeel van de Serviceorganisatie, net als de zorgteams, de stap gezet naar werken in taakvolwassen teams. De afdeling P&O bestaat uit een Flexbureau, het team P&O Servicepunt, het team Sterk in je werk en het team P&O-Advies.

Het team P&O Advies bestaat naast de huidige vacature uit drie P&O-adviseurs, een verzuimspecialist en een strategisch adviseur P&O. Iedere adviseur heeft een eigen klantgroep. In dit team ben je zowel voor de organisatie als voor je eigen team gericht op ontwikkeling en groei en vind je inspiratie om die ontwikkeling mogelijk te maken. Zo werk je samen door de gehele organisatie en werk je in netwerken (Carante Groep, UtrechtZorg, VGN en je eigen netwerk), je volgt masterclasses, seminars en ontwikkeltrajecten en je organiseert bijvoorbeeld samen met je collega's inspiratielunches en bedrijfsbezoeken.

  • Wat mag je doen

    Als strategisch P&O Adviseur én projectleider, ga je samen met je collega strategisch adviseur P&O het P&O-beleid innoveren en implementeren. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur (RvB), het Managementteam (MT) en de rest van de organisatie op een inspirerende en overtuigende wijze.

    Je bent betrokken bij de organisatie, je voorziet het management van (beleids) voorstellen en adviezen die bepalend zijn voor de besluitvorming. Je maakt daarbij een vertaalslag van in- en externe ontwikkelingen en doelstellingen naar het verder vormgeven middels (beleids)voorstellen op tactisch/strategisch niveau. Daarnaast ben je ook projectleider voor organisatie-brede P&O projecten.

    • Je adviseert en ondersteunt de organisatie bij vragen op het gebied van team- en organisatieontwikkeling, op het gebied van samenwerking, innovatie en veranderprocessen.
    • Je initieert en leidt projecten en werkt op een co-creërende manier aan échte oplossingen.
    • Je vertaalt ontwikkelingen en verbeterpunten in beleidsvoorstellen voor het management/de directie waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan de strategische beleidsontwikkeling op organisatieniveau.
    • Je draagt vanuit jouw eigen expertise- of aandachtsgebied zorg voor ontwikkeling en inrichting van de werkprocessen en protocollen. En je ondersteunt na vaststelling bij een juiste toepassing hiervan.
    • Je bent op een praktische manier gericht op het oplossen van concrete vragen op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling en bent daarin resultaatgericht.
    • Je ondersteunt het MT bij casuïstiek, arbeidsrechtelijke vragen en verzuimdossiers.
    • Je bouwt een goed netwerk op en je bent je bewust van het bredere netwerk waarin Amerpoort functioneert.
  • Hoe waarderen wij jou

    • Een prachtige ontwikkelingsgerichte organisatie , een werkplek in een bosrijke omgeving en werken in een leuk en dynamisch team.
    • Werken in een taakvolwassen team.
    • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
    • Een salaris van min. € 3.189,- en max. € 4.652,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
  • Wat breng jij mee

    • Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding
    • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als senior P&O-adviseur binnen een grote organisatie.
    • Je bent een kei in het leiden van projecten, je kunt goed overzicht houden, de grote lijnen zien en behaalt gestelde doelen.
    • Als persoon ben je proactief, resultaatgericht, kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en kun je gemakkelijk netwerken, zowel intern als extern.
    • Je kan conceptueel denken en van daaruit ontwikkel je initiatieven en brengt ze tot resultaat. Daarnaast ben je analytisch sterk.
    • Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. En weet je de op te leveren stukken in begrijpelijke taal te schrijven. Als adviseur ben je een stevige doch prettige gesprekspartner die in staat is relaties op te bouwen en kan je op verschillende niveaus acteren. Je ziet kansen en handelt uit eigen initiatief om tot verdere organisatie ontwikkeling te komen.
    • Je bent innovatief en creatief
    • Je onderschrijft en bent vertrouwd met het gedachtegoed van zelforganisatie en hebt ervaring met het helpen ontwikkelen van taakvolwassen teams.

Nog vragen of direct solliciteren?

Herken jij je in bovengenoemde punten en ben je geïnteresseerd? Reageer dan met een korte inspirerende motivatiebrief en CV.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 6 december 2020

Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 10 december. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anke Dijkstra (Strategisch adviseur P&O) telefoonnummer 06-303 76 096 (bereikbaar op di t/m vr) .



Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mijn passie, mijn werk.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van Rita, Assistent begeleider