Assistent Begeleider MVG Magnolia (28 uur, Soest)

Zie jij het gedrag van cliënten als hulpvraag? 'Wat wil de cliënt mij vertellen met dit gedrag? Wat is de betekenis van dit gedrag?' Ga de uitdaging aan en solliciteer nu!

Wat ga jij doen

Jij zorgt als Assistent Begeleider MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) voor veiligheid en duidelijkheid en een fijne sfeer voor de 7 volwassenen met een ernstige verstandelijke beperking. Deze cliënten kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen en hebben een intensieve zorgvraag. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder (fysieke en verbale) agressie. Het moeilijk verstaanbaar gedrag wordt gezien als een vorm van communicatie en kan indirect worden veroorzaakt door bijvoorbeeld overvraging, onduidelijkheid, autisme of hechtingsproblematiek.

Als Assistent Begeleider ben je in staat het gedrag van de cliënten als hulpvraag te zien: 'Wat wil de cliënt mij vertellen met dit gedrag? Wat is de betekenis van dit gedrag?' Ga jij de uitdaging aan?

  • Je helpt cliënten zich veilig en prettig te voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. De ontwikkelingsdoelen zijn vastgelegd in een persoonlijk plan.
  • Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep en streef je naar een zo prettig en 'normaal' mogelijk leven voor de cliënt.
  • Je werkt gestructureerd, methodisch en cyclisch.
  • Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
  • Samen met de cliënt zorg je voor een opgeruimde kamer.
  • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (Denk aan veiligheid, roosteren of financiën. Dit soort taken verdeel je onderling, zodat je iets doet dat bij je past).
  • Je doet mee aan het werkoverleg met het team.
  • Je helpt met ondersteunende (huishoudelijke) werkzaamheden met of zonder cliënten. Je kookt bijvoorbeeld het avondeten of doet boodschappen.

Waar kom je te werken

Je komt te werken op locatie Magnolia en is een onderdeel van locatie het Kwatrijn, deze prachtige locatie ligt aan de Engh in Soest. Je komt te werken in een gezellig en gemotiveerd team. Jij bent een frisse, open en leergierige collega die werkervaring heeft binnen de MVG doelgroep.

Je komt te werken binnen een dynamisch team, wat opgebouwd wordt vanuit de Power-piramide en waarbinnen veel beweging mogelijk is. Er ligt tegelijk ook een uitdaging deze energie in te zetten voor de verdere professionalisering en het vergroten van de kennis binnen het team.

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Je werkt samen met collega's in een taakvolwassen team (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om samenwerken. Als lid van het team heb jij een grote verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om samen na te denken hoe je de taken verdeelt en uitvoert.

Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang: Relatie, Programma en Perspectief/groei.

Wij vragen

  • Je kan in de huid kruipen van de cliënt en ziet de hulpvraag achter het gedrag.
  • Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3).
  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Je bent je ervan bewust dat er sprake kan zijn van psychische belasting bij het werken in - soms - risicovolle situaties.
  • Je vindt het belangrijk om de cliënten een prettig thuis te bieden, waar zij zich veilig en gewaardeerd voelen.
  • Je kunt in de driehoek Cliënt- Ouder- Professional werken.
  • Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon.

Wij bieden

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Je volgt als nieuwe medewerker de Spoor A-leergang binnen Amerpoort. Evenals scholing met betrekking tot medicatie en epilepsie.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de training: 'omgaan met dreigend en agressief gedrag', MVG-leergang, Medicatie, EHBE en BHI.
  • Een jaarcontract van 28 uur per week, uren in overleg, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Je kan ook worden ingezet op vergelijkbare woon- en dagbestedingslocaties.
  • Een salaris van min. €1.707,- en max. €2.546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 7,05%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Vragen over deze vacature?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Sijbesma (Coördinerend Begeleider) op tel. 035 - 609 61 10.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 26 augustus 2019. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden gedurende de looptijd van deze vacature.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider