(assistent) Begeleider MVG Mariaoordlaan 3 Luna (24-32 uur, Baarn)

Zoek jij een uitdagende baan? Zie jij de hulpvraag achter moeilijk verstaanbaar gedrag? Dan ben jij de aanvulling op ons team!

Wat ga jij doen

Jij zorgt als (assistent) Begeleider MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) voor veiligheid, duidelijkheid en een fijne sfeer voor 8 jongvolwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Deze cliënten kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen en hebben een intensieve zorgvraag. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder (fysieke en verbale) agressie. Het moeilijk verstaanbaar gedrag wordt gezien als een vorm van communicatie en kan indirect worden veroorzaakt door bijvoorbeeld overvraging, onduidelijkheid, autisme, hechtingsproblematiek, etc.

  • Je zorgt ervoor dat cliënten zich veilig en prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De ontwikkelingsdoelen zijn vastgelegd in een persoonlijk plan.
  • Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep en streef je een zo prettig en 'normaal' mogelijk leven voor de cliënten na.
  • Je levert input voor de persoonlijke plannen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je werkt gestructureerd, methodisch en cyclisch.
  • Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
  • Je zorgt, samen met de cliënt, voor een opgeruimde en schone omgeving.
  • Je staat proactief in je werk en kan goed relativeren.

Waar kom je te werken

Je komt te werken op locatie Mariaoordlaan 3 op locatie Nieuwenoord in Baarn. Mariaoordlaan 3 is een woonlocatie voor jongvolwassenen van 15-34 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme, hechtingsstoornis en Smith Magenis Syndroom. Ouders en verwanten worden nauw betrokken bij het maatwerk rond de cliënten.

In een mooi ruimtelijk gebouw met acht prachtige eigen studio's bied je intensieve begeleiding in een veilige omgeving en een huiselijke sfeer. Elke studio heeft een eigen badkamer, keukenblok en slaap/woongedeelte. Er is een grote gezamenlijke keuken, woonkamer en eetkamer. Dit maakt dat er ruimte is voor een ieder individu om te werken aan zijn of haar persoonlijke doelen. Jij werkt daarin ondersteunend. Je werkt vanuit een veilige vertrouwde omgeving aan groei en zelfontplooiing.

Je komt terecht in een team van 12 medewerkers van verschillende leeftijden. Het team werkt gezamenlijk en overleggen is belangrijk. Het team is taakvolwassen en roostert zelf.

Jij bent iemand die met ons mee denkt en sterk in zijn schoenen staat. Breng je enthousiasme en nieuwe inzichten mee?

Nieuwenoord is als een dorp: midden in de natuur, waar mensen van oud tot jong, met uiteenlopende mogelijkheden, wonen en samenwerken. Er is een goede balans tussen veiligheid en levendigheid, zodat bewoners, familieleden en medewerkers zich thuis voelen. Dit woonpark biedt de gelegenheid om elkaar te ontmoeten en uiteenlopende activiteiten te ondernemen op een plek en manier die past bij de wensen van de verschillende bewoners. Hier help je elkaar wanneer dat nodig is. Daar waar het kan trek je erop uit om iets te ondernemen of haal je de buitenwereld naar binnen.

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Het samenwerken met collega's gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om samenwerken. Als lid van het team heb jij een grote verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om jullie taken samen in te vullen.

Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang:
  • Relatie: als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie met de cliënt aan.
  • Programma: je helpt de cliënt bij het vormgeven en ondernemen van een goed passend, uitdagend en evenwichtig dagprogramma met een goede balans tussen inspanning en ontspanning.
  • Perspectief/groei: Als begeleider stel je jezelf steeds de vraag 'wat is het perspectief van deze cliënt?' of 'waar willen we met hem of haar naartoe?'. Je streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven voor de cliënt.

Wij vragen

  • Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 4) of bent een student op hbo niveau.
  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent stabiel en weet waar je eigen grenzen liggen.
  • Je vindt het geen probleem om te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (op deze locatie worden géén nachtdiensten gedraaid, hiervoor wordt een speciale nachtdienst ingezet).

Wij bieden

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Je volgt als nieuwe medewerker de Spoor A-leergang binnen Amerpoort. Evenals scholing met betrekking tot medicatie en epilepsie.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de leergang MVG, medicatie cursus en epilepsie cursus.
  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kom je in dienst als:
    • Begeleider met een salaris van min. 1.898,- en max. 2.807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Assistent begeleider met een salaris van min. 1.707,- en max. 2.546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 7,05%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Vragen over deze vacature?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sharon Heyliger (Coördinerend Begeleider) op tel. 06 - 57 41 66 98 of per mail s.heyliger@amerpoort.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 27 mei 2019. De eerste sollicitatiegesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider