Assistent Begeleider Nieuwenoordlaan 1-3 (20 uur, Baarn)

Vind jij het leuk dat cliënten, dankzij persoonlijk afgestemde begeleiding, zo veel mogelijk uit het leven kunnen halen? Ben jij iemand die overzicht houdt, gestructureerd werkt en veiligheid bieden hoog in het vaandel heeft staan? Reageer dan snel!

Wat ga jij doen

Jij biedt als Assistent Begeleider goede zorg en ondersteuning aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en veelal met een autisme spectrum stoornis.
  • Je helpt met ondersteunende (huishoudelijke) werkzaamheden, met of zonder cliënten. Je kookt bijvoorbeeld het avondeten of doet boodschappen.
  • Soms begeleid en ondersteun je cliënten naar activiteiten of een bezoek aan de huisarts, tandarts of andere specialist.
  • Samen met de cliënt zorg je voor een opgeruimde kamer.
  • Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
  • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (Denk aan veiligheid, roosteren of financiën. Dit soort taken verdeel je onderling, zodat je iets doet dat bij je past).
  • Je doet mee aan het werkoverleg met het team.

'Als onze bewoners genieten, genieten wij als begeleiders ook!'

Esther Riehl, Coördinerend Begeleider op een woning in Soest

Waar kom je te werken

Je komt te werken op locatie Nieuwenoordlaan 1-3. Dit is een geschakelde, gelijkvloerse woning voor cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking, veelal met een stoornis binnen het autisme spectrum. Een aantal bewoners kan moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien.

Nieuwenoordlaan 1 heeft 6 bewoners tussen de 33 en 67 jaar; 1 vrouw en 5 mannen. Op Nieuwenoordlaan 1 is de begeleiding gericht op het ondersteunen van de zelfredzaamheid, eigenheid en eigen keuze. De bewoners zijn gebaat bij een eenduidige en duidelijke begeleidingsstijl die door alle teamleden wordt gehanteerd.

Nieuwenoordlaan 3 heeft 5 bewoners tussen de 25 en 72 jaar; 4 vrouwen en 1 man. Eén van de bewoners zit in een rolstoel en heeft een visuele beperking. Hier is de begeleiding gericht op het bieden van veiligheid, structuur, voorspelbaarheid en eenduidigheid. Ook voor hen is het belangrijk dat alle teamleden dezelfde begeleidingsstijl hanteren.

Op beide woningen wordt er gewerkt met visuele verwijzers (picto's) en dagprogramma's geschreven aan de hand van de curve. Voor een aantal bewoners is er een signaleringsplan aanwezig.

Je komt terecht in een jong team (qua leeftijd) dat creatief, bevlogen en dol is op nieuwe ideeën. Er is binnen het team veel ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en een autisme spectrum stoornis. Er is een duidelijke structuur in de verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Binnen de samenwerking is veel te bespreken en lastige begeleidingsvraagstukken gaan de teamleden niet uit de weg.

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Je werkt samen met collega's in een taakvolwassen team (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om samenwerken. Als lid van het team heb jij een grote verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om samen na te denken hoe je de taken verdeelt en uitvoert.

Wij vragen

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 2), bijvoorbeeld Helpende Zorg en Welzijn.
  • Je hebt enige ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je hebt een flexibele houding in het werken van onregelmatige diensten: vroege diensten, late diensten, weekenddiensten en feestdagen (je draait géén nachtdiensten, hiervoor is een speciale nachtdienst ingericht).
  • Je hebt affiniteit met werken met mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, stoornis in het autistisch spectrum en moeilijk verstaanbaar gedrag en weet aansluiting te vinden bij deze doelgroep.
  • Je kunt een stabiele factor zijn en hebt een rustige persoonlijkheid en je kan op gepaste wijze stimuleren.
  • Je staat stevig in je schoenen, je weet waar je eigen grenzen liggen.
  • Je kan omgaan met de computer en beheerst de Nederlandse taal goed.

Wij bieden

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 20 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Een salaris van min. €1.707,- en max. €2.546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 7,05%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Vragen over deze vacature?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anne Janmaat (Coördinerend Begeleider) op tel. 035 - 647 54 33.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 29 september 2019.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider