Gedragsdeskundige (24-36 uur, Amersfoort)

Is het jouw passie om als Gedragsdeskundige cliënten, begeleiders, verwanten en collega's te verbinden, te steunen en te motiveren? Solliciteer direct!

Wat ga jij doen

Je biedt als Gedragsdeskundige ondersteuning aan teams in de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking. Als behandelverantwoordelijke geef jij richting aan de behandeling, in overleg met verwanten en het betrokken multidisciplinair behandelteam.
  • Je verricht (psycho)diagnostisch onderzoek om de beeldvorming van een cliënt te verhelderen en ondersteunings- en behandelvragen vast te stellen. Op basis daarvan geef je advies (consultatie en ondersteuning) aan betrokken medewerkers en verwanten.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met het ondersteunen van teamleden, team dynamiek en parallelle processen.
  • Je wilt methodiek en beleid (blijvend) ontwikkelen.
  • Je draag bij aan deskundigheidsbevordering van medewerkers.
  • Je participeert in beleidstaken ten behoeve van de vakgroep en de organisatie Amerpoort.

Waar kom je te werken

De vakgroep gedragsdeskundigen van divisie 2 gaat verder uitbreiden en dit betekent dat we op zoek zijn naar nog meer collega's. We kunnen jou daarom bij verschillende doelgroepen plaatsen; rekening houdend met je wensen en kwaliteiten. Binnen divisie 2 wonen en werken cliënten met een matig tot licht verstandelijke beperking. Deze cliënten variëren in leeftijd van jonge volwassenheid tot ouder wordend, waarbij sprake kan zijn van bijkomende problematiek.

Je gaat samenwerken met woon- en/of dagbestedingsteams met een passie voor en betrokkenheid bij mensen met een verstandelijke beperking. Naast betrokkenheid is professionaliteit uitgangspunt in ons werk. Binnen divisie 2 werken we systeemgericht. Dit dragen wij uit met de volgende overtuiging:

Een cliënt staat nooit op zichzelf. Hij of zij heeft familie, vrienden en belangrijke anderen om zich heen, ook binnen Amerpoort. Deze relaties zien we, stimuleren we en we dragen bij aan de instandhouding ervan. We zien de cliënt in het heden, in relatie tot zijn of haar verleden en de levensfase en zien de toekomst die voor hem of haar ligt. We verkennen met hem of haar telkens krachten, pijnpunten en het levensverhaal.

Je komt te werken in een vakgroep van orthopedagogen en psychologen. Er zijn ruime mogelijkheden tot deskundigheidsbevordering in de vorm van scholing, intervisie en supervisie. Wij vinden het als vakgroep belangrijk om onze professionaliteit en vakbekwaamheid op peil te houden.

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2750 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Wij vragen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je bent bij voorkeur geregistreerd als Orthopedagoog generalist of GZ psycholoog of bent bereid deze opleiding te gaan volgen.
  • Je bent een systeemwerker en kunt onze visie in houding en gedrag zichtbaar maken.
  • Je bent verbindend, steunend en motiverend naar cliënten, begeleiders, verwanten en collega's.
  • Je beschikt in contacten met cliënten en hun netwerk over tact, nuchterheid, inlevingsvermogen en persoonlijke aandacht.
  • Vanuit samenwerking en verbinding durf je een mening te formuleren en neem je waar nodig een standpunt in.
  • Je kunt omgaan met weerstanden en tegenstellingen.
  • Je hebt oog voor mogelijkheden en je ziet ook grenzen.
  • Je hebt een duidelijke visie op zorg en begeleiding.
  • Je bent in staat invulling te geven aan multidisciplinaire samenwerking.

Wij bieden

  • Werken in een betrokken team van gedragsdeskundigen.
  • Ruime interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Een salaris van min. 3.505,- en max. 5.296,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 7,05%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Vragen over deze vacature?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Vrijhof (Gedragsdeskundige) op tel. 06 - 22 23 11 17 of met Sabine Kool (Gedragsdeskundige) op tel. 06 - 83 67 82 60.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 28 april 2019.

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider