Open Sollicitatie

Wil jij werken bij Amerpoort, maar weet je niet goed waar? Reageer op deze open sollicitatie en we gaan met je in gesprek!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Wij zien je graag op een oriënterend gesprek.

Leuk dat je de website van Amerpoort bezoekt! Bij Amerpoort hebben we veel mogelijkheden om te werken. We hebben diverse doelgroepen en locaties. We kunnen ons voorstellen dat het niet altijd makkelijk is om een keuze te maken op welke locatie je het liefst wil werken.
We maken het je daarom graag wat makkelijker.

Onze recruiters vinden het erg leuk om met je in gesprek te gaan. Tijdens dit gesprek gaan we oriënteren waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en hoe dit aan kan sluiten bij de mogelijkheden die Amerpoort heeft. Het is daarnaast voor jou een mooie kans om te kijken of jij blij wordt van Amerpoort!

'Wat ik het mooist vind aan mijn baan is werken met gevoel en beweging. Niets is een trucje.'

Wat mag je doen

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. We bieden verschillende woonvormen, dagbesteding en dagopvang, vrijetijdsbesteding, logeermogelijkheden, ondersteuning thuis en in de wijk, medische zorg en expertise. Zo kunnen mensen met een verstandelijke beperking, net als ieder ander, meedoen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Bij Amerpoort werken we met verschillende doelgroepen. Mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), mensen met een matig of licht verstandelijke beperking en soms ook bijkomende problematiek (MVB, LVB en LVB+) en mensen die ernstig verstandelijk meervoudig beperkt zijn (EVMB). Welke doelgroep past het best bij jou?

Hoe waarderen wij jou

Iedere functie bij Amerpoort is ingeschaald binnen de cao gehandicaptenzorg. Naast een bruto maandsalaris ontvang je ook onregelmatigheidstoeslag bij onregelmatige diensten.

We bieden je daarnaast het volgende:
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en medische scholing; bijvoorbeeld de leergang moeilijk verstaanbaar gedrag of medicatie verstrekken.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering (van 8,33%). Vanzelfsprekend ontvang je ook ieder jaar vakantiegeld.
  • Een werkplek waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd en waar we open staan voor elkaar. Onze teams werken taakvolwassen. Jouw inbreng vinden we zeer waardevol!

Wat breng jij mee

Om te kunnen werken bij Amerpoort is het belangrijk dat je een afgeronde opleiding hebt binnen de zorg op minimaal niveau 3. Hierbij kan je denken aan:

  • Medewerker maatschappelijke zorg
  • Verpleegkunde
  • Sociaal pedagogisch werker
  • Social work
  • Pedagogiek
  • Maatschappelijk werk & dienstverlening

Uiteraard is het fijn als je als kandidaat werkervaring hebt, maar we realiseren ons ook dat je soms ergens moet starten. Heb je geen of weinig ervaring? Laat het ons dan ook gerust weten. Samen kunnen we kijken of er toch mogelijkheden zijn.

Heb je geen opleiding en wil je wel de switch naar de zorg maken? Neem dan contact op met een van onze recruiters, zodat we samen de mogelijkheden kunnen bespreken.

Nog vragen of direct solliciteren?

Laat via de knop direct solliciteren jouw gegevens achter. Een van onze recruiters neemt binnen enkele werkdagen contact met je op om een afspraak te maken.

Heb je vragen? Neem dan contact met ons op via werken@amerpoort.nl of met een van de recruiters:

Bea Brouwer op tel. 06 - 30 84 87 26
Dennis Gorissen op tel. 06 - 30 63 20 76
Andrea van Diermen op tel. 06 - 12 16 74 19

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider