Begeleider B 't Fierhuis (24 uur, Soest)

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij als Begeleider werken met een cliëntengroep met uiteenlopende problematieken? Reageer dan snel!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

't Fierhuis is een ouderinitiatief. Het is geen gewone woonlocatie van Amerpoort, maar een zelfstandige stichting die met persoonsgebonden budgetten (PGB's) van de bewoners de begeleiding inkoopt bij Amerpoort. Het vrijstaande woonhuis waarin 12 cliënten in een eigen appartement wonen. In het woonhuis is ook een eigen recreatiekelder en 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens.

Je ondersteunt als Begeleider B de 12 bewoners in de leeftijd van 35-45 jaar met een verstandelijke beperking met uiteenlopende problematiek (indicaties tussen ZZP2 en ZZP7). De bewoners kunnen door de ondersteuning van jou als Begeleider en hun ouders zoveel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun leven. Je richt je begeleiding op de ontwikkeling, het in stand houden van hun mogelijkheden en het bieden van een veilige en prettige woonomgeving. Omdat een aantal bewoners gedragsproblemen hebben, kan je ook te maken krijgen met agressie. Een aantal bewoners kan niet praten, waardoor je met hen non-verbalen communicatie hebt. Ook verzorging komt bij een aantal bewoners voor.

't Fierhuis is een actieve groep. Er wordt veel aan sport en beweging of uitjes/vakantie gedaan. Ook individueel wordt regelmatig iets ondernomen. Het wordt ook gewaardeerd als je meegaat met jaarlijkse bewonersvakantie en als je dagjes uit onderneemt.

Wat mag je doen

  • Je ondersteunt de bewoners bij het wonen in een woonwijk en de deelname aan de samenleving.
  • Je levert input voor het persoonlijk plan van de bewoners aan de Begeleider C.
  • Je ondersteunt de bewoners in de dagelijkse zorg en begeleiding.
  • Voor praktische zaken in de ondersteuning werk je altijd samen met de bewoners en ouders/netwerk die voor hem/haar belangrijk zijn.
  • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan roosteren of financiën).
  • Je werkt vanuit de dynamische driehoek.

Kijk voor meer informatie op de website van t Fierhuis die door ouders wordt onderhouden.

Hoe waarderen wij jou

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden. Mogelijk kan je contract in de toekomst qua uren worden uitgebreid.
  • Een salaris van min. €1.800,- en max. €2.675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng jij mee

  • Je hebt een mbo-opleiding op minimaal niveau 3 (zoals MMZ of VIG).
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking (waaronder ook gedragsproblemen).
  • Bij voorkeur heb je de Dynamische Driehoek, de training seksualiteit en de verbale en fysieke agressie training gevolgd. Of je bent bereid deze bij Amerpoort te volgen.
  • Je hebt ervaring met non-verbale communicatie en met ADL-handelingen.
  • In verband met een onregelmatig dienstenpatroon (waaronder ook slaap- en weekenddiensten en diensten tijdens feestdagen) is flexibiliteit ten aanzien van je werktijden wel zo handig.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je durft met bewoners van 't Fierhuis in een auto van 't Fierhuis te rijden.
  • Jij vindt het gezellig om mee te gaan op bewonersvakantie.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Veltman (Teamleider) op tel. 035 - 602 98 88.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 2 maart 2020. De eerste gespreksronde vindt plaats met twee ouders en de teamleider. De tweede gespreksronde bestaat uit een bezoek aan 't Fierhuis en een gesprek met bewoners je toekomstige collega's.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Ik vind het leuk om met jongeren te zoeken naar een manier van passief bewegen ondanks hun beperking.”

Bekijk het verhaal van  Esther, Coördinerend Begeleider