Begeleider MVG Huize Kaspar (24-32 uur, Bosch en Duin)

Ben jij iemand die consequent is? Bied jij jongeren met een verstandelijk beperking duidelijkheid en veiligheid en sta jij daarbij stevig in je schoenen? Solliciteer dan nu!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Je komt te werken op locatie Kaspar. Dit is een woonhuis waar jongeren met een zwaar verstandelijke beperking wonen. Het zijn jongeren tussen de 12 en 22 jaar en zij uiten moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en duidelijk is. De jongeren hebben iemand nodig die consequent is, duidelijkheid geeft en veiligheid bied.

Je komt terecht in een team met de nodige ervaring en deskundigheid op het gebied van autisme en het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag. Samen maak je het rooster rond en geef je vorm aan de 24-uurs zorg voor de cliënten. Jij bent een flexibel persoon die graag mee denkt over het vormgeven van de zorg en streeft naar het leveren van nóg betere zorg.

Het samenwerken met collega's gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om het nemen van eigenaarschap, zowel individueel als in je team. Als lid van het team heb je dus eigenaarschap en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om de taken samen in te vullen en uit te voeren.

Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang: Relatie, Programma en Perspectief/Groei.

Wat mag je doen

Je ondersteunt en begeleidt als Begeleider MVG jongeren tussen de 12 en 22 jaar met een verstandelijke beperking gecombineerd met psychiatrische en/of psychische problematiek, wat zich uit in moeilijk verstaanbaar gedrag. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder (fysieke en verbale) agressie. Het moeilijk verstaanbaar gedrag wordt gezien als een vorm van communicatie en kan indirect worden veroorzaakt door bijvoorbeeld overvraging, onduidelijkheid, autisme, hechtingsproblematiek, etc.

  • Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep en streef je een zo prettig en 'normaal' mogelijk leven voor de jongeren na.
  • Je zorgt ervoor dat jongeren zich veilig en prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De ontwikkelingsdoelen zijn vastgelegd in een persoonlijk plan.
  • Je levert input voor deze persoonlijke plannen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je werkt gestructureerd, methodisch en cyclisch.
  • Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
  • Je zorgt, samen met de jongeren, voor een opgeruimde en schone omgeving.
  • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire cliëntbesprekingen en werkbesprekingen.
  • Je staat proactief in je werk.
  • Je staat ervoor open om te werken in een antroposofische instelling.



Hoe waarderen wij jou

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Je volgt als nieuwe medewerker de Spoor A-leergang binnen Amerpoort. Evenals scholing met betrekking tot medicatie en epilepsie.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de leergang MVG.
  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Je kan ook worden ingezet op vergelijkbare woon- en dagbestedingslocaties.
  • Een salaris van max. €2.807,- (FWG 40) op basis van 36 uur. En natuurlijk 8% vakantiegeld
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng jij mee

  • Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep.
  • Je bent bereid de cliënten te ondersteunen vanuit de antroposofische visie.
  • Je hebt een relevante afgeronde zorg opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- risicovolle situaties.
  • Je bent flexibel in een onregelmatig dienstenpatroon.

Nog vragen of direct solliciteren?

Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Astrid Gijsbertse (Secretaresse) op tel. 030 - 693 52 06.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 16-03-2020. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Mijn passie voor klei neem ik mee naar mijn werk, samen knutselen en creatief zijn. Het mooiste van mijn werk is om de logees te zien genieten.”

Bekijk het verhaal van  Rita, Assistent begeleider