Coördinerend Begeleider Kindcentrum Kleurenweide (24-36 uur)

Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan 7 kinderen en het contact met hun ouders/verzorgers met een ontwikkelingsachterstand en/of een verstandelijke beperking.

Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden goed verlopen en collega's in hun kracht worden gezet en hun kwaliteiten kunnen ontplooien. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces en hen feedback te geven.

Als Coördinerend Begeleider zorg je samen met je team voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie en de opbouw van jouw team naar een taakvolwassen team. Daarnaast ben je ook mede verantwoordelijk voor het locatie breed vormen en ontwikkelen van het team.

• Je werkt samen met ouders, team, gedragsdeskundige, coördinator en manager. Samen zorg je voor een goed leven voor de kinderen.
• Je ondersteunt de kinderen, zodat zij zich veilig voelen en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
• Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de kinderen. Je schrijft zelf plannen en zit behandelbesprekingen voor.
• Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.
• Je onderhoudt samen met het team de contacten met onder andere ouders/verzorgers en vrijwilligers.
• Samenwerken met ouders/verzorgers is een belangrijk onderdeel. Dit vraagt om een continue afstemming met elkaar. Je voert ook regelmatig oudergesprekken.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).

• Een bruto maandsalaris van min. € 2766,00 en max. € 3861,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een leergang voor coachend coördinerend begeleiden of intervisie.
• Een jaarcontract van 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Met daarbij minimaal een diploma gericht op zorg of pedagogiek op ten minste mbo-niveau 4 gecombineerd met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van de ontwikkeling van het jonge kind op verschillende gebieden, zoals sociaal-emotioneel, cognitief, spel, communicatie.
• Je hebt affiniteit met werken met jonge kinderen met een ernstige ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking, autisme en andere problematieken, zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, hechting enzovoort en weet aansluiting te vinden bij deze doelgroep.
• Je staat proactief in je werk.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Netwerkgericht, waarbij je het als een uitdaging ziet om actief externe partijen, het netwerk en het cliëntsysteem bij beantwoording van cliëntvragen te betrekken.
• Je bent een ondernemer, een bouwer en bent niet snel uit het veld te slaan.