Vakantiewerk in de zorg
'Het lijkt een vakantiepark!' dat horen we vaak bij Amerpoort. Lijkt het jou wat om in zo’n omgeving te werken én het verschil te maken voor de bewoners met een verstandelijke beperking, boek dan nu je vakantiebaan!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Je gaat als vakantiekracht op een van onze locaties in Baarn, Soest, Vinkeveen, Bosch en Duin of Amersfoort aan de slag. Hier ondersteun je bewoners bij hun dagprogramma. Zo ga jij ze helpen bij het opstarten van de dag, met aankleden, ontbijten en bijvoorbeeld met de planning van de dag doornemen. Gedurende de dag ondersteun je bij diverse activiteiten zoals; samen wandelen, een spelletje doen of snoezelen. Na een drukke dag zorg jij ervoor dat de bewoners op tijd in een schone, opgeruimde woning naar bed kunnen gaan.
Met medewerkers en bewoners van Amerpoort ga je lachend de zomer door!
-
Wat mag je doen
Amerpoort heeft veel locaties met diverse doelgroepen. De volgende doelgroepen kan je tegenkomen:
- LVB: Licht Verstandelijk Beperkt. Er is begeleiding nodig op het gebied van sociale redzaamheid.
- LVB+: Licht Verstandelijk Beperkt met probleem gedrag. Naast een licht verstandelijke beperking is er sprake van uiteenlopende problematiek (denk aan psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek of ernstige gedragsstoornissen). Er is begeleiding en behandeling nodig op het gebied van sociale redzaamheid en gedrag.
- EVB+/MVB+: Naast een verstandelijke beperking is er sprake van ernstig probleemgedrag en soms een lichamelijke beperking. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.
- EMB: Ernstig Meervoudig Verstandelijk Beperk. Naast een verstandelijke beperking is er sprake van een lichamelijke en soms zintuiglijke beperking. Er is begeleiding, volledige verzorging en soms verpleging nodig.
- Geriatrie: Ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Er is vaak sprake van geriatrische problematiek, zoals dementie. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.
-
Hoe waarderen wij jou
- Een bruto maandsalaris van min. € 1961,00 en max. € 2617,00 (FWG 15) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een vakantiebaan waarin jij het verschil maakt voor bewoners bij Amerpoort.
- Een actieve vakantiebaan, waarin je veel kan ondernemen, ook lekker buiten.
- Onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in het weekend en in de avond.
- Flexibele werktijden, we kijken samen met jou wanneer jij kan werken.
- Na je vakantiebaan de mogelijkheid om als medewerker aan de slag te gaan.
- Mooie werkervaring, wat heel goed staat op je cv.
-
Wat breng jij mee
- Je volgt een opleiding in de zorg (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Verpleegkundige, Maatschappelijke Zorg of Social Work).
- Je bent minimaal 3 weken beschikbaar in de periode van 1 juni tot en met 31 augustus 2023.
- Je hebt minimaal 1 jaar stage ervaring in de zorg.
- Je vindt het niet erg om vroeg op te staan of in de avonden en weekenden te werken.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hans Koelewijn via 06 30410875.
Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
